¡Horror! Toca hacer la evaluación de desempeño anual.  No esperes al final del ejercicio y haz una evaluación rápida y constante durante el año. Establece objetivos de cumplimiento y los resultados clave necesario para alcanzarlos.

¿Qué pasa si detectas que estás muy lejos de tu equipo? ¿Cómo reaccionarías?. Con Guudjob performance puedes trabajar la gamificación para que el feedback continua saque la bestia que tenemos dentro como profesional y sigamos mejorando.