Evaluación de desempeño continua entre compañeros
¡Horror! Toca hacer la evaluación de desempeño anual. No esperes al final del ejercicio y haz una evaluación rápida y constante durante el año. Establece objetivos de cumplimiento y los resultados clave necesario para alcanzarlos.
¿Qué pasa si detectas que estás muy lejos de tu equipo? ¿Cómo reaccionarías?. Con Guudjob performance puedes trabajar la gamificación para que el feedback continua saque la bestia que tenemos dentro como profesional y sigamos mejorando.
Objetives by Key Results
El secreto de Google
Co-Diseñamos contigo los resultados clave para alcanzar los objetivos establecidos
Objetivos por equipos
o personas individuales
Establece objetivos por equipos o individualmente a aquellos que son especiales 😉
Autoevaluación
& 360º
Ábrela a todos el mundo y permite la autoevaluación para comparar
Notificaciones
& Alertas
No muevas un dedo. El sistema avisa que es momento de evaluar. ¡Por fin!
Nota en tiempo real
& vs el equipo
Obtén la nota en tiempo real, y te compara con la media de tu equipo. Pura motivación
Información en
tiempo real
Accede cuando quieras a la información. Establece planes de acción. Ahora si!
¿Sigues usando papel para medir los protocolos?
DIFERENCIATE DESDE LA EXCELENCIA DE SERVICIO SIMPLIFICANDO LA MEDICION DE LAS OPERACIONES Y PROTOCOLOS DE TU EMPRESA
AUDITORIA INTERNA DE PROTOCOLOS AGIL Y SENCILLA
Sólo hay una manera de enamorar al cliente, y ésta pasa por alcanzar la excelencia en el servicio. Permite que mensualmente los managers de tus tiendas, áreas o empresas puedan realizar auditorías sobre el desempeño de cada profesional o punto de venta. Analiza si se cumplen los objetivos marcados y los protocolos para alcanzar la excelencia operativa.
