Entradas de] Claudia Perez

¿Por qué es importante la cultura empresarial?

Una cultura empresarial sólida es un elemento esencial para el buen funcionamiento de toda organización. Es la forma de ser de la empresa. El conjunto de creencias, expectativas, normas y comportamientos definidos por la dirección, que guían a todos los miembros de la organización para que remen hacia una misma dirección. La cultura es un […]

Feedback 360º I La Guía Definitiva 2021

El feedback 360º aporta múltiples beneficios mejorando significativamente el desempeño de tu negocio, la productividad y el compromiso de tus profesionales. Consiste en ayudar a los empleados a comprender sus fortalezas y debilidades. Además permite a los directivos a tener una visión más amplia sobre el comportamiento y las habilidades de sus profesionales. En este […]

7 tips para mejorar el proceso de Onboarding

Realizar un proceso de Onboarding exitoso es un reto al que se han tenido que enfrentar muchas empresas en estos últimos años, ayuda a los profesionales a integrarse tanto emocional como profesionalmente en la empresa. Todo empleado debe vivir una experiencia memorable en su empresa. El primer contacto es clave para enamorarles y quieran formar […]

La importancia del Team Building y cómo implementarlo

Son muchos los beneficios que aporta el team building a la empresa. Se traduce como la construcción de equipos y consiste en realizar diferentes actividades para trabajar conjuntamente y así mejorar el rendimiento y la motivación de los empleados. Este tipo de actividades suelen realizarse fuera del horario de trabajo, por lo que los empleados […]

7 Estilos de liderazgo en la empresa y cómo conocerlos

¿Utilizas un estilo de liderazgo eficaz que funciona mejor para ti y tu equipo? Aquí abordamos una descripción general de siete estilos de liderazgo comunes para enseñarte cómo desarrollar un estilo característico. A primera vista, podemos pensar que algunos estilos de liderazgo son mejores que otros. La verdad es que cada estilo de liderazgo tiene tu […]

Medición del Liderazgo: 10 habilidades clave para potenciar líderes en la empresa

Ya sea que seas un gerente de oficina o un líder de proyecto, todos los buenos líderes requieren una serie de habilidades de liderazgo para ayudarlos a interactuar positivamente con los empleados o miembros del equipo. Los líderes eficaces tienen la capacidad de comunicarse bien, motivar a tu equipo, manejar y delegar responsabilidades, escuchar comentarios […]