¿Cómo aumentar la lealtad y compromiso de los empleados?

¿Cómo aumentar la lealtad y compromiso de los empleados?

Las empresas dependen en mayor medida en la lealtad y el compromiso de los empleados. Es un pilar fundamental para el éxito de toda organización, independientemente del tamaño o sector al que pertenezcan. Una persona comprometida y fiel…
¿Cómo dar feedback de forma efectiva a tus empleados?

¿Cómo dar feedback de forma efectiva a tus empleados?

El feedback es un elemento imprescindible para el desarrollo y crecimiento de cualquier empleado. Todas las personas necesitamos feedback para seguir mejorando tanto personal como profesionalmente. En una empresa dar y recibir feedback es una…
Todo lo que debes de saber sobre el Offboarding

Todo lo que debes de saber sobre el Offboarding en tu empresa

El Offboarding es el proceso que se lleva a cabo cuando un empleado da por finalizada la relación con la compañía en la que trabaja. Todo empleado pasa por diferentes etapas, desde que entra hasta que sale de la empresa y cada una de ellas…
Empleados Felices I La guía que estabas buscando para aumentar la productividad

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Tener empleados felices es uno de los factores más importantes a la hora de dirigir una empresa exitosa. Cuando los empleados están felices y comprometidos en su puesto de trabajo reduce la rotación, aumentan la productividad y los beneficios…
La guía definitiva para dar un buen servicio al cliente en hostelería y restauración

¿Cómo dar un buen servicio al cliente en hostelería y restauración?

Un servicio al cliente excepcional es un diferenciador clave entre una empresa y otra. No solo mantiene clientes fieles a la marca, sino que también tiene un gran impacto en las ganancias de la empresa. El servicio al cliente se refiere…

Ideas para crear un buzón de sugerencias digital

El buzón de sugerencias  digital es fundamental para escuchar a los empleados, aporta múltiples beneficios tanto para la empresa como para el trabajador. Es un sistema a través el cual obtienes información muy valiosa por parte de tus empleados. Los…

Definición de Valores corporativos: ¿De abajo arriba o al revés?

Muchas empresas están reconociendo un problema con los valores corporativos... Casi todas las empresas son iguales. Los empleados no saben cuáles son los valores de su empresa. Nadie sabe cómo integrar los valores corporativos en las acciones…
14 estrategias de reducción de la rotación y absentismo en hostelería y restauración

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En un mercado de talento reducido, reducir la rotación y absentismo en la hostelería y restauración es de suma importancia. Los expertos ofrecen consejos sobre cómo conservar su activo comercial más valioso: los empleados. Si esperas…
Cómo hacer la evaluación del desempeño en hostelería y restauración en 7 pasos

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Las evaluaciones de los empleados del restaurante pueden provocar ansiedad tanto en el empleado como en el restaurador. Sin embargo, una Evaluación del Desempeño ayuda a brindarles a tus empleados comentarios constructivos sobre su progreso…

Factores clave que influyen en la motivación laboral

La motivación laboral es clave para el éxito del negocio. Consiste en el compromiso, las ganas y energía que los empleados tienen en sus puestos de trabajo. La motivación es intangible y extremadamente difícil de controlar, ya que se ve…
10 técnicas para evitar la rotación y absentismo laboral. Guía para el 2022

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La rotación y el absentismo laboral suelen ser dos de los factores que afectan en mayor en medida, al rendimiento y a la productividad de una empresa. Aunque son problemas habituales, es posible evitar que sucedan si aplicamos las técnicas…
6 tipos de evaluación de desempeño que disparan la productividad en tu empresa

6 ejemplos de evaluación de desempeño que dispararán la productividad en tu empresa

Si eres líder de una PYME o de empresa de mayor escala, seguramente sabes que tus empleados son el mayor activo de tu negocio, por lo que, la evaluación de su desempeño juega un papel importante en el éxito de tu empresa. Además de su…
Cómo conseguir la motivación en el trabajo de los empleados en 11 pasos

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La motivación en el trabajo es esencial para el buen funcionamiento de la empresa. Los empleados y colaboradores son el verdadero capital estratégico de toda empresa. De hecho, cada vez más emprendedores, desde gigantes multinacionales hasta…
ejemplos comunicación interna

22 ejemplos de comunicación interna en tu empresa que disparará la participación de los empleados

La comunicación interna en una empresa consiste en transmitir mensajes e información de la dirección a todos los empleados o miembros de la organización. Para promover la comunicación interna en la empresa, se utilizan canales de comunicación…
¿Por qué es importante la cultura empresarial?

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Una cultura empresarial sólida es un elemento esencial para el buen funcionamiento de toda organización. Es la forma de ser de la empresa. El conjunto de creencias, expectativas, normas y comportamientos definidos por la dirección, que guían…