FEEDBACK CONTINUO PARA MEJORAR CADA DÍA

Mide y ofrece las herramientas para desarrollar el talento de cada profesional de forma personalizada

Feedback Continuo Guudjob
Evaluación Desempeño Mensual
0%
Competencias Blandas
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Liderazgo
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Protocolos
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4,8/5 Review de Clientes (362)
Reconocimientos de Compañeros (152)

Construye una cultura de feedback continuo

EL FEEDBACK ES LA CLAVE DEL CRECIMIENTO PROFESIONAL. TE OFRECEMOS TODAS LAS POSIBILIDADES DE FEEDBACK EN UN SOLO LUGAR

Medición continua de las Soft Skills

DETECTA TALENTO Y LOS MEJORES PERFILES GRACIAS A LAS COMPETENCIAS BLANDAS

Mide trimestralmente las competencias blandas de cada profesional en un modelo de evaluación 360º. Establece las competencias básicas de cada colectivo profesional y deja que nuestro sistema haga el resto.

Detecta talento oculto y embajadores de cada competencia clave, ayudando al resto a desarrollar dichas cualidades con micro-píldoras de contenidos.

Permite la comparativa de la Autoevaluación con la opinión de los compañeros.

O eres diferente o eres barato

AUDITA LOS PROTOCOLOS DE SERVICIOS PARA ALCANZAR LA EXCELENCIA

Permite que tus managers auditen mensualmente el cumplimiento de los protocolos de servicio de cada profesional de su equipo.

Consigue que se cumplan esas actuaciones que has trabajado para diferenciarte de la competencia, potenciar las ventas y crear una experiencia de cliente excelente.

Detecta a los líderes de hoy y mañana

MIDE LA EVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO DE CADA PROFESIONAL

Establece tu modelo de liderazgo para evaluarlo a través de un modelo de manager a empleado o abierto a los compañeros.

Detecta evolutivos de dichas competencias que te den luz sobre quiénes serán los líderes del futuro, así como aquellos profesionales que deben recibir píldoras para seguir mejorando.

Regala un feedback para mejorar

ACTIVA EL FEEDBACK INFORMAL ENTRE COMPAÑEROS O PROGRÁMALO

Activa el Feedback Informal para que los empleados puedan reclamárselo de manera privada entre ellos. Los empleados podrán dejar sus comentarios de mejora de forma directa vía chat.

Configura encuestas mensuales de feedback entre compañeros. Cada mes el sistema te avisa de la posibilidad de dar feedback a tus compañeros. Analiza toda la información y toma las mejores decisiones de desarrollo de talento.