Sin feedback no hay mejora. Algo que era para unos pocos, ahora es posible hacerlo llegar a todos los profesionales de tienda, reposición, almacén, reparto y por supuesto oficinas centrales.
Con Guudjob podrás activar modelos de evaluación de desempeño continuos y ágiles, medir los protocolos, evaluar las competencias blandas o establecer modelos de liderazgo.
Todo desde el móvil personal de cada uno, te auto-evaluarás, darás y recibirás feedback para mejorar, estableciendo planes de desarrollo para [email protected].
Detecta talento con un modelo democrático y transparente, diferénciate de la competencias gracias a establecer unos protocolos de servicio que el manager de cada tienda evaluará mensualmente a cada empleado.