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Todo lo que debes de saber sobre el Offboarding

Todo lo que debes de saber sobre el Offboarding en tu empresa

El Offboarding es el proceso que se lleva a cabo cuando un empleado da por finalizada la relación con la compañía en la que trabaja. Todo empleado pasa por diferentes etapas, desde que entra hasta que sale de la empresa y cada una de ellas…
Empleados Felices I La guía que estabas buscando para aumentar la productividad

Empleados Felices I La guía que estabas buscando para aumentar la productividad

Tener empleados felices es uno de los factores más importantes a la hora de dirigir una empresa exitosa. Cuando los empleados están felices y comprometidos en su puesto de trabajo reduce la rotación, aumentan la productividad y los beneficios…
La guía definitiva para dar un buen servicio al cliente en hostelería y restauración

¿Cómo dar un buen servicio al cliente en hostelería y restauración?

Un servicio al cliente excepcional es un diferenciador clave entre una empresa y otra. No solo mantiene clientes fieles a la marca, sino que también tiene un gran impacto en las ganancias de la empresa. El servicio al cliente se refiere…

Factores clave que influyen en la motivación laboral

La motivación laboral es clave para el éxito del negocio. Consiste en el compromiso, las ganas y energía que los empleados tienen en sus puestos de trabajo. La motivación es intangible y extremadamente difícil de controlar, ya que se ve…
10 técnicas para evitar la rotación y absentismo laboral. Guía para el 2022

10 técnicas para evitar la rotación y absentismo laboral. Guía para el 2022

La rotación y el absentismo laboral suelen ser dos de los factores que afectan en mayor en medida, al rendimiento y a la productividad de una empresa. Aunque son problemas habituales, es posible evitar que sucedan si aplicamos las técnicas…
Cómo conseguir la motivación en el trabajo de los empleados en 11 pasos

Cómo conseguir la motivación en el trabajo de los empleados en 11 pasos

La motivación en el trabajo es esencial para el buen funcionamiento de la empresa. Los empleados y colaboradores son el verdadero capital estratégico de toda empresa. De hecho, cada vez más emprendedores, desde gigantes multinacionales hasta…
La guía definitiva del absentismo laboral I Todo lo que necesitas saber

La guía definitiva del absentismo laboral I Todo lo que necesitas saber

El absentismo laboral es uno de los grandes problemas al que se enfrentan la mayoría de las empresas. Consiste en la ausencia de una persona a su puesto de trabajo en su jornada laboral, e influye de forma directa en la productividad y el compromiso…
Importancia y beneficios de un buen clima laboral

Importancia y beneficios de un buen clima laboral

Un buen clima laboral es vital para el éxito de cualquier negocio. Un estudio realizado por FAETT, afirma que cuando un empleado está feliz en su puesto de trabajo es más productivo, se compromete más con la empresa y está más motivado. Siempre…
¿Qué es el eNPS y cómo medir la experiencia de empleado?

¿Qué es el eNPS y cómo medir la experiencia de empleado?

El eNPS se define como un sistema que te permite medir la satisfacción, la lealtad y el compromiso de tus empleados. Durante muchos años la satisfacción de cliente ha sido una de las medidas más importantes de las empresas, sin embargo,…
Team Building

La importancia del Team Building y cómo implementarlo

Son muchos los beneficios que aporta el team building a la empresa. Se traduce como la construcción de equipos y consiste en realizar diferentes actividades para trabajar conjuntamente y así mejorar el rendimiento y la motivación de los empleados. Este…
alta rotación

¿Cómo afecta la rotación de personal a la empresa?

La alta rotación de personal es un gran obstáculo al que se enfrentan muchas empresas ya que afecta negativamente a la empresa, a los empleados y daña la imagen de marca. El mercado laboral está en constante crecimiento y cada vez hay…
Compromiso laboral

¿Por qué es importante el compromiso laboral? (MÍRALO)

El compromiso laboral es el vínculo que existe entre el empleado y la empresa a través del cual se benefician ambas partes. Un empleado comprometido es aquel que se involucra con su trabajo, se esfuerza constantemente en lograr sus objetivos…
Medición del Liderazgo: 10 habilidades clave para potenciar líderes en la empresa

Medición del Liderazgo: 10 habilidades clave para potenciar líderes en la empresa

Ya sea que seas un gerente de oficina o un líder de proyecto, todos los buenos líderes requieren una serie de habilidades de liderazgo para ayudarlos a interactuar positivamente con los empleados o miembros del equipo. Los líderes eficaces…
elevar la motivacion laboral

8 estrategias clave para elevar la motivación laboral 2022

Toda empresa exitosa debe preocuparse por elevar la motivación de sus empleados debido a los múltiples beneficios que puede aportar. Es el motor básico para obtener el máximo rendimiento y lograr así los objetivos globales de la organización. La…
¿Cómo medir el engagement/compromiso de mis empleados en mi empresa?

¿Cómo medir el engagement/compromiso de mis empleados en mi empresa?

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El compromiso de los empleados influye de forma directa en los factores más importantes de la organización, la rentabilidad, la experiencia de cliente, la rotación y la productividad laboral. Por ello, medir el compromiso de los empleados…