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Importancia y beneficios de un buen clima laboral

Importancia y beneficios de un buen clima laboral

Un buen clima laboral es vital para el éxito de cualquier negocio. Un estudio realizado por FAETT, afirma que cuando un empleado está feliz en su puesto de trabajo es más productivo, se compromete más con la empresa y está más motivado. Siempre…
¿Qué es el eNPS y cómo medir la experiencia de empleado?

¿Qué es el eNPS y cómo medir la experiencia de empleado?

El eNPS se define como un sistema que te permite medir la satisfacción, la lealtad y el compromiso de tus empleados. Durante muchos años la satisfacción de cliente ha sido una de las medidas más importantes de las empresas, sin embargo,…
La importancia del Team Building y cómo implementarlo

La importancia del Team Building y cómo implementarlo

Son muchos los beneficios que aporta el team building a la empresa. Se traduce como la construcción de equipos y consiste en realizar diferentes actividades para trabajar conjuntamente y así mejorar el rendimiento y la motivación de los empleados. Este…
¿Cómo afecta la alta rotación a la empresa?

¿Cómo afecta la rotación de personal a la empresa?

La alta rotación de personal es un gran obstáculo al que se enfrentan muchas empresas ya que afecta negativamente a la empresa, a los empleados y daña la imagen de marca. El mercado laboral está en constante crecimiento y cada vez hay…

¿Por qué es importante el compromiso laboral? (MÍRALO)

El compromiso laboral es el vínculo que existe entre el empleado y la empresa a través del cual se benefician ambas partes. Un empleado comprometido es aquel que se involucra con su trabajo, se esfuerza constantemente en lograr sus objetivos…
7 Estilos de liderazgo en la empresa y cómo conocerlos

7 Estilos de liderazgo en la empresa y cómo conocerlos

¿Utilizas un estilo de liderazgo eficaz que funciona mejor para ti y tu equipo? Aquí abordamos una descripción general de siete estilos de liderazgo comunes para enseñarte cómo desarrollar un estilo característico. A primera vista,…
Medición del Liderazgo: 10 habilidades clave para potenciar líderes en la empresa

Medición del Liderazgo: 10 habilidades clave para potenciar líderes en la empresa

Ya sea que seas un gerente de oficina o un líder de proyecto, todos los buenos líderes requieren una serie de habilidades de liderazgo para ayudarlos a interactuar positivamente con los empleados o miembros del equipo. Los líderes eficaces…
8 estrategias para elevar la motivación laboral 2021

8 estrategias clave para elevar la motivación laboral 2021

Toda empresa exitosa debe preocuparse por elevar la motivación de sus empleados debido a los múltiples beneficios que puede aportar. Es el motor básico para obtener el máximo rendimiento y lograr así los objetivos globales de la organización. La…
¿cómo medir el engagement/compromiso en mi empresa?

¿Cómo medir el engagement/compromiso de mis empleados en mi empresa?

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El compromiso de los empleados influye de forma directa en los factores más importantes de la organización, la rentabilidad, la experiencia de cliente, la rotación y la productividad laboral. Por ello, medir el compromiso de los empleados…
¿Cómo identificar posible fuga de talento?

¿Cómo identificar posible fuga de talento?

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Ser capaz de identificar posible fuga de talento es clave para reducir la rotación y mejorar la estabilidad y continuidad de la organización. Si esperas a que el empleado salga de la compañía para averiguar porque se ha ido has perdido…
¿cómo medir el clima laboral de forma continua?

¿Cómo medir el clima laboral de forma continua?

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Medir el clima laboral de forma continua es fundamental para el buen funcionamiento de la empresa. En las empresas las personas se relacionan con personas, crean proyectos y toman decisiones conjuntas. Por ello, preocuparse por el entorno…
medir-mejorar-satisfacción-empleado

Cómo medir y mejorar la satisfacción de los empleados [Encuesta incluida]

Todos los buenos gerentes quieren construir un equipo feliz y próspero para mejorar la satisfacción de los empleados. Sin embargo, muchos empleados no están satisfechos. Solo el 40% de los empleados están contentos con su trabajo. Este…
4 tipos de temperamentos

4 tipos de temperamentos en el trabajo y ejemplos

La mayoría de las veces, cuando las personas ven a personas exitosas, a menudo se preguntan qué tipo de temperamento tienen estas personas. ¿Simplemente nacieron para tener éxito? ¿Es posible que estas personas hayan aprovechado…
5 sencillas técnicas para mejorar la satisfacción de los empleados

5 sencillas técnicas para mejorar la satisfacción de los empleados

Para poder mejorar la satisfacción y motivación de los empleados debemos escuchar primero. Como cualquier médico, lo primero es el diagnóstico, la foto que permita identificar la patología y por tanto adatar la cura con una precisión…

¿Cómo construir equipos colaborativos en mi empresa?

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Construir equipos colaborativos y mantener una buena comunicación interna, es esencial para que tu empresa funcione correctamente. Si tú plantilla no mantiene una sintonía a la hora de desempeñar sus funciones, se verá reflejado en…